Bijeenkomst ANDERS KIJKEN, ANDERS KIEZEN
Van aanbod naar behoefte
7 december 2026
Wat hebben mensen vóór, met en na kanker werkelijk nodig om zo goed mogelijk te kunnen leven?
Mensgericht werken is een leidend principe van de Nederlandse Kanker Agenda (NKA). Het klinkt logisch om die vraag voorop te zetten. Maar in de praktijk beginnen we vaak toch bij wat we al hebben, weten of kunnen aanbieden.
Op 7 december komt het Nederlands Kanker Collectief bij elkaar om met inspirerende sprekers en interactieve switchlabs te ontdekken hoe we door anders te kijken, ook tot andere keuzes kunnen komen.
Kom je ook? De inschrijving is geopend.
PRAKTISCHE INFORMATIE
Datum: Maandagmiddag 7 december 2026
Locatie: Mariënhof │ Kleine Haag 2, 3811 HE, Amersfoort
Tijd: 12.30 – 18.30 uur
Kosten: Deelname is gratis
| PROGRAMMA 12.30 uur: Inloop 13.00 uur: Opening door dagvoorzitter Inge Diepman 13.05 uur: NKC Journaal: updates uit het collectief 13.30 uur: Anders kijken, anders kiezen 13.40 uur: Keynote door Tom de Bruyne 14.25 uur: Perspectiefwissel: interview met een huisarts 14.45 uur: Pauze 15.05 uur: Switchlabs – 2 rondes 17.15 uur: Plenaire afsluiting 17.30 uur: Borrel en netwerken 18.30 uur: Einde |
WAAROM WIL JE HIERBIJ ZIJN?
Na het NKC-Journaal laat keynote spreker Tom De Bruyne, gedragspsycholoog en strateeg, zien hoe ons gedrag wordt beïnvloed door bestaande patronen, aannames en de context waarin we ons bevinden. Vanuit het thema ‘anders kijken, anders kiezen’ daagt Tom ons uit om vraagstukken vanuit een ander perspectief te benaderen. Welke vanzelfsprekendheden kunnen we ter discussie stellen? En welke slimme keuzes kunnen we maken om te bewegen naar mensgerichte oplossingen? Een prikkelende keynote die nieuwe perspectieven opent en laat zien hoe anders kijken kan leiden tot anders kiezen.
Anders kijken klinkt logisch. Maar wat gebeurt er als je zelf ineens aan de andere kant staat? We spreken erover met een ervaringsdeskundige huisarts die zelf de diagnose kanker kreeg.
ERVAREN EN DOEN IN SWITCHLABS
In de 1e ronde switchlabs ervaren we zelf een ander perspectief en ontdekken we tot welk nieuw inzicht dat leidt. In de 2e ronde switchlabs gaan we aan de slag: we krijgen methoden aangereikt en passen dat toe op een vraagstuk uit de Nederlandse Kanker Agenda. We begrijpen nu beter hoe we een werkelijke behoefte kunnen ontdekken. Wat verandert er dan in ons handelen?
KIES JE SWITCHLABS
Bij je aanmelding kun je per ronde kiezen uit 4 switchlabs.
————————————————————
Ronde 1 – Ervaringslabs (45 minuten)
————————————————————
1. Anders kijken in de praktijk (Inspiratiecarrousel)
Laat je inspireren door voorbeelden uit de praktijk.
Enkele organisaties laten zien hoe je écht werkt vanuit wat mensen nodig hebben. Je hoort wat zij doen en waarom.
2. Aannamebingo
Wat denk jij dat iemand met kanker meemaakt?
Vul jouw ideeën in op je bingokaart. Een ervaringsdeskundige vertelt haar of zijn verhaal. Kloppen al jouw aannames? Ontdek hoeveel je als professional onbewust invult over wat iemand met kanker nodig heeft. Luchtig van vorm, scherp in wat het oplevert.
3. Kruip in de huid
Ervaar hoe bepaalde symptomen van kanker of de behandeling dagelijkse activiteiten kunnen beïnvloeden
Tijdens deze sessie bootsen we met verschillende hulpmiddelen enkele kanker gerelateerde symptomen na. Zo krijg je een indruk van de praktische impact die deze symptomen kunnen hebben. Ga jij de ervaring aan?
4. Overstemd
Wat hoor je nog als je gedachten ergens anders zijn?
Kun je ingewikkelde informatie nog goed verwerken als er ondertussen van alles op je afkomt? Ervaar zelf wat er kan gebeuren wanneer spanning, afleiding en informatie tegelijkertijd om aandacht vragen.
————————————————————
Ronde 2 – Doe-labs (75 minuten)
————————————————————
1. Empathy mapping
Ontdek de behoefte door in kaart te brengen wat iemand ziet, hoort, denkt en voelt.
Zo bouw je een compleet beeld van de behoefte op, in plaats van te varen op één losse uitspraak. Je sluit af met de vraag: wat verandert dit aan het aanbod dat we nu bieden?
2. Reis van de mens
Hoe veranderen de behoeften van iemand met kanker gedurende het ziekteproces?
Je brengt de route in kaart die iemand met kanker aflegt, van eerste vermoeden tot vervolgstappen. Op elk moment kijk je waar aanbod en werkelijke behoefte uiteenlopen. Zo ontdek je waar de grootste kans op verandering ligt.
3. COM-B model
Onderzoek wat nodig is om mensen daadwerkelijk in beweging te krijgen.
Onderzoek welke capaciteit, gelegenheid en motivatie nodig zijn om mensen daadwerkelijk in beweging te krijgen. Je ontrafelt de casus laag voor laag: wat kan iemand, wat maakt het mogelijk, en wat drijft iemand? Dat levert concrete aanknopingspunten op voor een beter aansluitend aanbod.
4. Jobs-to-be-done model
Kijk naar wat iemand écht wil bereiken en wat daarbij een rol speelt.
Je kijkt naar de taak die iemand probeert te vervullen en de vooruitgang die daarbij wordt gezocht. Je onderzoekt welke behoeften, verwachtingen en obstakels een rol spelen. Dat levert nieuwe inzichten op voor een aanbod dat beter aansluit bij wat mensen écht willen bereiken.
VOOR WIE IS DEZE BIJEENKOMST?
De bijeenkomst is voor iedereen die – vanuit welke rol dan ook – wil bijdragen aan de uitvoering van de NKA. Of je nu al betrokken bent bij het NKC of wil aanhaken. Of je nu professional, manager, onderzoeker, beleidsmaker of ervaringsdeskundige bent of een andere rol hebt: jouw perspectief is waardevol en welkom. We zijn inmiddels met meer dan 150 organisaties: onderzoekers, zorgprofessionals, patiëntenorganisaties, verzekeraars, werkgevers, gemeenten, bedrijfsleven en overheid – verenigd door één missie: samen de impact van kanker op de samenleving verminderen.
Zien we jou ook op maandag 7 december in Amersfoort?
